无题

最近公司大家的士气十分低落
大家似乎一直在说负面的事情
当然我也是其中之一 哈哈哈
有时候一旦有人开始负面话题
我和其他人就会接着说
一股脑地把所有不满发泄出来
这雪球结果越滚越大

上司似乎注意到了
偶尔偶尔就会拉人进小黑房
阿不是，是她的办公室进去开导
也给出了一些回应和解决方案
（不过有诚意与否就无从得知了）

那就来说说我的负面情绪来源吧
我觉得工作量真的超过我的所能负荷的了
不 我不应该这么说
情况时这样的

我每星期都必须去一位客户那里两天
注意“是每星期一定要去两天”
所以如果刚好那星期有假期的话
我必须补回给他
因此我在办公室的时间变得很少
我的工作量还算是在正常的水平
但我的时间却无法平均地分配给每一个案子

也就是说我去这客户那里的时间太多了
反应过给上司我想减少过去客户那里的时间
这样我才有足够的时间去处理其他事情
但是上司不予不批准
那我就说不然减少我的工作量
上司却说做不到
其他手上有很多案子了

那是怎样？

这件事造成每次我回到公司我都必须分秒必争
相较之下其他人似乎轻松很多
时间可以自己自由安排和弹性分配
那在这种情况下唯一的解决方式就是——我加班
牺牲我的私人时间来满足公司和客户的需求

无奈我的私人时间都花在学习上了
我对于学习还是很固执的
基本上安排好的学习时间我都不会去变动
因为我已开始就把这些时间维持在最低限度
所以加班对我来说很难
那等于是在牺牲我未来的发展潜能
这是我绝对不能妥协的
因为这间公司的未来不是我的

再者是我不服气
凭什么让我加班？
这是管理层在安排给我工作上出问题
就拿刚刚客户的情况来说，
客户要我做的和当初上司跟我说的不一样阿
上司说的是 “一个星期去两天”
按照以往的经历来看
假期时不用补回给客户的啊

三是其他人都没加班
小弟心理实在不平衡阿
何况我还有一个月的有薪假期还没用
以后也不知道有没有时间用
我真没有加班的动力了

每天都在问自己
这到底是不是我想要的
这到底值不值得（与薪资无关）
我到底该不该离开

明天又要回去客户那里了
问题还存在
我想不到其他解决方法
也不像对公司妥协
这些问题，就让它这么继续发酵吧